A ideia visa otimizar a seleção para as 8 mil vagas disponíveis neste ano.
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) trouxe uma proposta inovadora para a seleção de novos servidores públicos: um concurso nacional unificado. A ideia é que uma única prova seja realizada para preencher as aproximadamente 8 mil vagas que foram abertas neste ano no serviço público federal.
O concurso unificado surge como uma alternativa para simplificar e otimizar o processo de seleção, permitindo aos candidatos uma chance de se candidatar a várias vagas por meio de um único teste. Os órgãos que têm autorização para promover concursos públicos têm até o dia 29 de setembro para decidir se vão aderir a essa proposta. Vale ressaltar que a adesão é completamente voluntária.
A expectativa é que o edital para este concurso seja publicado até o dia 20 de dezembro, dando início ao processo de seleção que pode revolucionar a forma como os concursos públicos são realizados no Brasil.
